O título orixinal do artigo no Wall Street Journal dos Estados Unidos do 25 de agosto: As fábricas chinesas están a experimentar "dor laboral".A medida que os mozos evitan o traballo nas fábricas e máis traballadores migrantes quedan na casa, todas as partes de China están experimentando escaseza de man de obra.A demanda mundial de produtos chineses aumentou rapidamente, pero as fábricas que producen todo tipo de produtos, desde bolsos ata cosméticos, din que é difícil contratar suficientes traballadores.

Aínda que hai poucos casos confirmados en China, algúns traballadores migrantes aínda están preocupados por infectar novas coroas en cidades ou fábricas.Outros mozos están cada vez máis inclinados a aumentar os ingresos ou a industrias de servizos relativamente fáciles.Estas tendencias son semellantes ao desaxuste no mercado laboral dos Estados Unidos: aínda que moitas persoas perderon o seu emprego durante a epidemia, algunhas empresas sufriron escaseza de man de obra.Os problemas de China reflicten tendencias demográficas a longo prazo; non só representan unha ameaza para o crecemento potencial de China a longo prazo, senón que tamén poden agravar as presións inflacionistas mundiais.

A pesar do aumento da demanda, Yan Zhiqiao, que dirixe unha fábrica de cosméticos en Guangzhou, non pode ampliar a produción porque é difícil para a fábrica contratar e reter traballadores, especialmente aqueles menores de 40 anos. A súa fábrica ofrece un salario por hora superior ao do mercado. nivel e ofrece aloxamento gratuíto para os traballadores, pero aínda non logra atraer a mozos demandantes de emprego“ A diferenza da nosa xeración, os mozos cambiaron a súa actitude cara ao traballo.Poden confiar nos seus pais e teñen pouca presión para gañarse a vida", dixo Yan, de 41 anos.moitos deles veñen á fábrica non para traballar, senón para atopar mozo e moza.".

Do mesmo xeito que as fábricas están a sufrir unha escaseza de man de obra, China trata de facer fronte ao problema contrario: demasiada xente busca emprego de colo branco.O número de graduados universitarios en China alcanzou un novo máximo este ano, o que, segundo os economistas, agrava o desaxuste estrutural no mercado laboral chinés.

A redución de traballadores obrigou a moitas fábricas a pagar bonificacións ou aumentar os salarios, o que supuxo un desgaste das marxes de beneficio que estiveron sometidas a maior presión polo aumento do custo das materias primas, etc.O responsable da Asociación de Calzado Asiático de Dongguan dixo que coa epidemia do virus do delta que arrasou outros países asiáticos, os compradores dirixiron o seu negocio a China e os pedidos dalgunhas fábricas chinesas disparáronse, o que lles fai máis urxente contratar traballadores a través do aumento salarial. ."Na actualidade, é difícil para moitos propietarios de fábricas aceptar novos pedidos. Non sei se poden obter beneficios".

 

O Plan de Dinamización Rural de China dos últimos anos tamén pode traer máis retos ás fábricas, porque crea novas oportunidades para os agricultores.No pasado, as persoas que ían ás cidades para traballar poden gañarse a vida máis preto da súa cidade natal.En 2020, o número total de traballadores migrantes en China diminuíu por primeira vez nunha década, en máis de 5 millóns.Case un terzo dos máis de 100 traballadores dunha fábrica de bolsas de moda en Guangzhou non regresou á fábrica despois do Festival de Primavera, significativamente superior ao 20% en anos anteriores "Difícilmente podemos contratar traballadores porque moitas persoas xa non abandonan cidade natal, e a epidemia acelerou esta tendencia", dixo Helms, o propietario holandés da fábrica. A idade media dos traballadores da súa fábrica aumentou desde hai 28 anos ata os 35 anos.

En 2020, máis da metade dos traballadores migrantes de China teñen máis de 41 anos, e a proporción de traballadores migrantes con 30 ou menos anos diminuíu do 46 % en 2008 ao 23 % en 2020. Os expertos din que os mozos de hoxe teñen expectativas moito máis altas sobre o que o traballo pode traelos que antes, e pode permitirse o luxo de esperar máis tempo.